10月21日，新松公司第七届"记录新松 记录你"企业文化风采大赛颁奖仪式在新松智慧园隆重举行。公司领导及获奖员工共同出席，见证这场一年一度的新松文化盛事。

本届大赛于今年7月启动，面向全体员工及家属广泛征集作品，共收到征文、摄影、视频、书画、AI创作及工位展示等各类投稿近百件。历经作品征集、专业初选、网络投票与最终评审，35件作品最终胜出，分别摘得金、银、铜奖及最佳视觉奖、最佳创意奖、最佳主题奖、最佳团队奖、最佳人气奖、最佳新星奖、最佳匠心奖、优秀奖、人气工位奖等荣誉。

▲ 总裁张进为金奖获得者颁奖

▲ 副总裁刘子军为银奖获得者颁奖

▲ 副总裁王家宝为铜奖获得者颁奖

▲ 副总裁王玉鹏为最佳单项奖获得者颁奖

▲ 技术总监张雷为优秀奖获得者颁奖

▲品牌与文化管理中心总经理哈恩晶为人气工位奖获得者颁奖

大赛入围作品通过微信公众号线上展播并开放公众投票，订阅号阅读量逾万次，视频号观看量达数万次，参与投票人数超万人。一件件带着现场温度的作品，让更多新松故事被看见，也从不同侧面呈现出新松创新、活力、担当的企业形象。

今年大赛继续向员工家庭发出邀请，收到众多来自员工家属的用心之作。他们以自己的视角，记录对亲人工作的理解、对新松的祝福，让新松文化从企业走进家庭，也让文化的感染力有了更温暖的落点。

颁奖仪式上，获奖代表分享了作品背后的故事和获奖感受：

自动化装备BG颜燕通过视频发表获奖感言：

创作之初我一直在想，什么才是新松文化最动人的表达。后来发现，它不在宏大的口号里，而是就在我们身边，发生在每一个平凡的新松人身上。感谢给予我灵感和帮助的同事，这份荣誉同样属于你们。这次获奖，是我对新松人拼搏攻坚精神的一次致敬。我会继续用镜头、文字和创意讲好新松故事，传递新松力量。

新松半导体李伟发表获奖感言：

在新松十年，我最大的感受是，这里就像一个温暖的大家庭。最好的企业文化从来不是纸上的标语，而是我们携手工作、共同进步，一心把新松建设得更好的那份初心。这份荣誉不属于我一个人，属于每一位认真工作、热爱新松、并肩奋斗的家人。过去的十年我与新松一起度过，未来我还将继续在这里挥洒青春，和新松一起迎接美好的未来！

智能交通BG李冬梅发表获奖感言：

能得到这个奖项我特别开心，这份荣誉属于所有默默发光的奋斗者。我创作的作品就是想记录那些平凡岗位上的坚持与付出。真正的底气，从来不是轰轰烈烈，而是日复一日的咬牙坚守。感谢公司和评委的认可，这份奖对我是惊喜，更是动力。未来我会继续带着热爱，发现更多平凡岗位的闪光点，记录在新松发生的动人故事。

移动机器人BG丁振宇发表获奖感言：

这次和父亲一起完成作品，让我对新松文化有了新的理解：把家人从旁观者变成参与者，两代人一起做同一件事，这种理解与认同特别珍贵。我也越来越觉得，每一次分享、每一次参与，都是在为新松文化做一次最好的传播。希望能看到更多同事、更多家庭一起参与进来，让这个大家庭更有温度、更有凝聚力。

特种器人BG刘佳琛发表获奖感言：

谢谢公司给我们展示的平台，也谢谢评委和同事们对我作品的喜爱。我最初的念头很简单，就是想用自己的方式，把身边同事真实的样子记录下来。能把这些平时看在眼里、记在心里的点滴表达出来，并且得到大家的认可，对我来说是很大的鼓励。这份荣誉让我更相信，认真做事的人、真实的故事，值得被看见。温暖的人和事随时在这里发生，而我将用心体会，记录美好。

本届企业文化风采大赛得到了公司领导的大力支持，张进总裁在颁奖仪式现场发表了热情洋溢的讲话：

首先，我代表公司管理团队向所有获奖员工表示热烈祝贺。我看了今年大赛的全部作品，并深受感动。它们没有太多技巧，最打动人的就是一个“真”字——既反映了每位新松人真实的感情，也记录了大家真实的工作场景。

新松文化就体现在一个个真实瞬间里，在作品中能感受到大家对公司的感情，文化也正从这份感情中生长出来。大赛让我们看到了员工对工作、对团队、对新松的信任和热爱，这是新松文化的基础，也将引领新松走得更远。

我也要感谢每一位员工家属。当面临挑战时，新松人的身上需要有一股精气神，这股精气神来自新松文化赋予的使命感和凝聚力，来自团队并肩的信任与默契，也离不开家人的理解与支持。

企业文化风采大赛已经举办七届，它早已不只是一场比赛，更是一次新松文化的集中展示。希望大赛越办越好，有更多人参与其中，把身边的感动转化为岗位上的行动，把文化的认同汇聚成奋进的力量。

▲ 公司领导与全体获奖者合影留念

七届大赛，七年沉淀。新松公司企业文化风采大赛以文化为纽带，凝聚起员工与家庭、企业与社会的共同情感，为新松文化注入了持久而温暖的力量，也为企业高质量发展积蓄了深厚的精神动能。

新松人将从这份文化积淀中汲取前行底气，让更多精彩故事在平凡岗位上持续生长，让文化在传承中焕发更强大的生命力，汇聚起新松迈向未来的磅礴力量。